分享领导力沙盘培训

您和您的团队是不是正面临着这些问题？  

变化太快，无法做出正确的决策；

                           权威已不能解决所有的问题；

员工无法独立完成工作，遇事请示；

部门之间沟通不够，不能配合；

在充满变化的环境中，引发团队智慧，这就是分享领导力

——每个人都是领导者

游戏沙盘

※  “协作沙盘”是一个建立在桌面游戏和沙盘之上的团体动力系统，它致力于让参与者重演自己的工作方式。

当参与者随着游戏一块进入了一个相互交流、协调的合作模式之后， 他们将共同体验到自己态度上的一种神奇而微妙的变化， 当他们将这种变化应用于自己的企业时，整个企业会反映出一种全新的协作变化！

 培训流程                             

J 个人测试：对培训学员进行前期个人测试 

J 培训阶段：培训（两天） 

J 独特的计算机模拟过程，精准的分析出日常管理行为中的盲点 

J 视频分析：采用录象反馈的研究手段，分析企业里的个人， 以及他的行为给团队带来的影响 

J 管理咨询：在已经应用“协作沙盘”模型的基础上，给企业提供课后咨询补充，将研讨会的效果延伸

J 个人总结报告：为个人提供培训总结报告 

J 行动计划：为个人的发展提供行动计划

独特优势

J 唯一性： 拥有独一无二的沙盘，国内唯一运用计算机模拟系统，在可控环境下重现一些人类行为

J 态度变迁 ： 在通常一些其它培训方法难以奏效的态度改变方面，游戏培训尤其有用

J 提高技能： 所学即所用——游戏和沙盘的体验，能让你对学到的知识融会贯通。

J 方法的有效性：不同于传统培训，游戏会通过不断变化的节奏来鼓励参与和协作

培训收益

J 伟大的和谐、减少冲突

J 表达自我观点时更自信

J 意识到是团队在创造结果

J 通过共享，达到资源利用的最大化

J 在部门之间更好的协作、对公司更多的了解

J 提高项目的任务完成能力、打造富有自我领导能力的团队

J 建立一个对自己负责的团队，自发管理，从而引发他们的

创造力，决策力， 灵活调适力

教学对象

J 战略层面的高层主管

J 战术层面的中层管理者

J 执行层面的基层员工

J 特别针对处于高度竞争环   境，或者处于变化中的企业

J 有管理经验的领导者

后期培训

J 经过后期培训您可以          经过我们培训师的全面专业培训，得到培训认证

J 经过后期培训您可以          给自己的公司、部门培训

J 经过后期培训您可以          给其他的公司、部门培训

 师资介绍

外籍讲师RicardoZamora：

RicardoZamora毕业于   ESADE（欧洲国际十大商务学院之一http://www.esade.edu），并取得商业管理硕士。执教于ESADE商学院，同时在其他欧美商学院和拉美的大学讲授课程。

他是游戏培训计划的创始人和合作者。游戏培训计划专长与模拟与游戏，也就是说，将灵活的教学法应用于学习。他也是其他模拟器，像Synergy、Carterbanc或Salesmanship,或其他游戏像教学扑克，分支派，销售五阶段等游戏的创始人。

他专长系统竞争发展，当前将他的教程运用于大学和大型跨国公司。

中籍讲师：

Bill Yi（易教练）

男,1968年生人

Training Games（西班牙）中方首席沙盘培训师

Camp Of Yourself沙盘首席培训师

MCC企业管理教练

生命（个人）教练

Carnegie(卡耐基)培训师

户外体验教练

培训专长：

一、Training Games & Camp of Yourself 沙盘游戏培训课程

包括1.Synergy分享领导力沙盘培训     2．竞争和竞合沙盘培训 

3.有效沟通与谈判协商沙盘培训    4.人生之旅沙盘培训

二、MCC企业管理教练（技术）课程

1．  运用国际教练技术帮助企业打造卓越管理团队

2．  帮助企业董事长“还事于民”

3．  帮助企业高层建立分享领导力的可持续发展模式

三、Carnegie(卡耐基)人性弱点讲演口才课程

四、户外特色体验式培训课程

五、企业管理类培训：销售人员技能培训；情绪管理培训；领导力培训

 学制及费用

培训天数：二天（9:00 - 17:00）
收费标准：1680元/人（含培训、午餐、茶点）

开课时间: 2008年06月21日 （北 京）

联系电话：010-51660635

联 系 人：江老师

联系邮箱：china@gongkaike.com